Văn bản chứng minh người lao động nước ngoài đã được doanh nghiệp nước ngoài đó tuyển dụng trước khi làm việc tại Việt Nam ít nhất 12 tháng liên tục; Chưa phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam https://giaypheplaodongcanada43208.pages10.com/The-smart-Trick-of-Gi-y-ph-p-lao-ng-mo-That-No-One-is-Discussing-50788476