La valoración holística es una herramienta fundamental para medir el desempeño de los empleados. Esta técnica involucra a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden reconocer las fortalezas y debilidades de los líderes en áreas como https://getmoreinfo67888.blog2news.com/21870992/valoraciones-como-herramienta-de-mejora-en-la-evaluación-de-360-grados