Los exámenes psicotécnicos son un dispositivo usualmente usado(a) en el proceso de decisión de empleados, ya que permiten estimar capacidades cognoscitivas, emocionales y conductuales de los postulantes a una vacante. Estas valoraciones se han vuelto cada vez más demandadas en el mundo empresarial, ya que pueden ser una forma exitosa https://johna580dgk7.wikipublicity.com/user