رهبری یکی از مفاهیم کلیدی در مدیریت و سازمان دهی است که نقش حیاتی در موفقیت یا شکست هر تیم، گروه یا سازمان ایفا می کند. در این میان، تئوری رهبری وضعی، به عنوان یکی از مهم ترین و کاربردی ترین نظریه های رهبری، درک جدیدی از تعامل میان رهبر و پیروان ارائه می دهد. این نظریه که توسط پاول هرسی و کنت بلانچارد در دهه ۱۹۶۰ توسعه یافته است، بر اساس این ایده شکل گرفته که هیچ رویکرد واحد و ثابتی ب... https://filepit.ir/108233