İşçinin maddi ve manevi zarara uğramış olması halinde bu talepleri gelecek süreceği muhatap emekverendir. Hatta fevkda belirtmiş başüstüneğumuz kadar alışverişverenin başkaca özel bir sigorta yapıuyla iş kazalarını da kapsayacak şekilde sigorta sözleşmesi akdetmiş olması halinde sigorta şirketine esasvurulması da kavlükarar konusu olabilmektedir. Gebelik istirahatinin mirladığına üstü... https://www.youtube.com/redirect?q=https://filfilo.com/is-kazasi-ve-onemi/