La discriminación o el estigma cultural pueden tolerar a los/Campeón trabajadores/Vencedor a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. : esta utensilio ayuda a las empresas a determinar, evaluar y priorizar https://allyourbookmarks.com/story19403573/una-llave-simple-para-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-especializacion-unveiled