El informe ofrece recomendaciones prácticas para que la ordenamiento del teletrabajo atienda a las deposición tanto de los trabajadores como de las organizaciones; entre ellas, forcejear y formular planes de trabajo individuales para el teletrabajo y aclarar las prioridades; ser claros con respecto a los plazos y a los resultados https://martinaayxx.liberty-blog.com/34706158/un-imparcial-vista-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-ejemplos