En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral. Accidentes derivados de la comportamiento de otra persona: Los accidentes que son consecuencia de error civil o criminal del empresario, de un compañero de trabajo o de un tercero https://cesarnniex.bloggazzo.com/37559583/acerca-de-ministerio-de-trabajo-accidentes-laborales