El análisis de cargos es una instrumento crucial para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este proceso holístico permite definir las responsabilidades clave de un posición, las competencias requeridas, y las requisitos del ámbito de trabajo. Mediante una metodología bien definida, incluyendo observación directa, diálogos con personal y la https://tvsocialnews.com/story6672803/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-manual-completa-y-metodolog%C3%ADa